Viernes, 12 Octubre 2018 17:08

Reunión Mensual de Recursos Humanos Destacado

 

Se llevó a cabo Reunión de Recursos Humanos con la presencia de Ing. Victor Hugo Delgado, Vicepresidente de Index Mexicali, Lic. Francisco Iribe Paniagua, Titular de la STPS de Baja California, Lic. Gabriela Zamora, Directora de Recursos Humanos Index Mexicali, Ing. Fernando García Garza, Coordinador de Empresa Segura de la STPS, Lic. Mayté Borbón García, Directora de Previsión Social, Lic. Luisa Villa, Gerente de RH de Bosch, Lic. José M. Hernández, Director Regional Grupo Águilas  (Patrocinador) y Lic. Maria Sumiko Aguirre Fisher, Directora de Operaciones de Fundación Teletón.

 

Para dar inicio a esta reunión la Lic. Luisa Villa nos compartió las exigencias en el mercado laboral actual, que las empresas muestren una mejor gestión de su capital humano y establezcan programas que ayuden al desarrollo de sus colaboradores y el bienestar integral de los mismos tanto en la parte profesional como la personal, esto en pro de atraer el talento más calificado  y conservarlo; lo que ayudará al éxito y crecimiento de la organización. Es importante que la relación de la empresa con los colaboradores sea recíproca y busquen crecer de manera conjunta, que exista desarrollo y bienestar para ambos, esto potencializará las oportunidades de evolución. Para esto es fundamental que la organización busque asegurar que su capital humano esté en constante crecimiento y mejora de sus capacidades  así como ofrecerle oportunidades de avances en su carrera y competencias.

 

Agradecemos a Grupo Águilas quien fue patrocinador de este evento, empresa de servicios integrales  de Seguridad Privada con más de 19 años  apoyando a empresas nacionales e internacionales en los principales sectores de negocio como  son manufactura, educación, sector salud, gobierno estatal entre otros.

 

Fundación Teletón compartió con los presentes la alianza que tiene Fundación Index con Fundación Teletón así como la búsqueda de una nueva  Estrategia de abrir un  programa de atención clínica, para personas con problemas de discapacidad temporal o permanente neuromusculoesquelética. Así como invitarlos a todos a apoyar al  programa Beca de Teletón que ya está en puerta. 

 

Capitalizar las mejores prácticas y estandarizar en la organización todas aquellas actividades, procedimientos, actitudes y procesos que generan valor son métodos esenciales que el Departamento de Recursos Humanos debe priorizar y que requieren del compromiso de la Alta Dirección. Las organizaciones líderes han adoptado las mejores prácticas en Recursos Humanos para conseguir ventajas competitivas; poder identificarlas y gestionarlas ha sido un paso determinante para alcanzar la excelencia comento Gabriela Zamora.

 

Las organizaciones que aplican buenas prácticas en su estrategia se vuelven parte integral del éxito de la organización comento Salvador Maese, Presidente de Index Mexicali.