Viernes, 04 Noviembre 2016 00:00

Innovación, el siguiente paso

Salvador Maese Barraza *   A grosso modo, después de la Segunda Guerra Mundial, el estudio formal del crecimiento económico se dividió en diversos campos, tales como: el relacionado con el ámbito macroeconómico, la economía del desarrollo y, paralelamente, el estudio de la productividad como parte del área de la organización industrial.   En este proceso, se tomó en cuenta la productividad de los factores de la producción, al considerar el factor tecnológico y la productividad como elementos externos y,…
Jueves, 27 Octubre 2016 00:00

Principios para la Excelencia Operacional

Salvador Maese Barraza *   Hace un par de semanas intercambiamos información y experiencias sobre la Excelencia Operacional, lo que esto significa, así como los conceptos que la sustentan; por eso, en esta ocasión, me permito retomar parte de lo que nos comentó Abel Gómez Medina, Director Ejecutivo de Opex Academy Mexico, en el Foro Productividad y Desarrollo de Talento que en su tercera edición se centró en la Competitividad y Desarrollo de Negocios.   La Excelencia Operacional conlleva un…
Salvador Maese Barraza *   En esta ocasión retomo algunos conceptos e ideas del recientemente organizado Foro de Productividad y Desarrollo de Talento. Un primer planteamiento que escuchamos indicaba que un excelente lugar de trabajo se construye día con día, sin importar si eres una pequeña, mediana o grande empresa.   Un segundo planteamiento que se nos hizo fue en el sentido de que es posible crear un ambiente de excelencia, porque el enfoque se encuentra en las relaciones que…
Jueves, 13 Octubre 2016 00:00

Actitud para el cambio

Salvador Maese Barraza *   Retomo en esta semana el tema de hace ocho días sobre coordinar para innovar las acciones que encabeza la Concamin y que, como index Mexicali y a nivel de representación nacional también participamos.   Para el impulso del talento, la industria nacional tiene seis acciones, siendo la primera acompañar a la autoridad educativa, entendida como la Secretaría de Educación, en la capacitación permanente y, como consecuencia, en el desarrollo de talento. Otro eje es que…
Jueves, 06 Octubre 2016 00:00

Coordinación para innovar

Salvador Maese Barraza *   La semana pasada con el objetivo de impulsar la capitación y revisar nuevas perspectivas de trabajo integral para el desarrollo del capital humano y empresarial, celebramos la tercera edición del 3er Foro de Productividad y Desarrollo de Talento.   Una de las valiosas intervenciones estuvo a cargo del representante nacional de la Concamin, Manuel Herrera, quien nos compartió opiniones y estrategias para dicho desarrollo de talento. El pilar para atacar el reto es el comité…