Jueves, 10 Noviembre 2016 00:00

Desarrollar una red de vinculación

Salvador Maese Barraza *

 

En la colaboración anterior mencioné que la innovación nos permitiría avanzar tanto como ciudad, como a las empresas, si con ella aumentamos la eficiencia y continuamos siendo atractivos a la inversión extranjera y nacional.

 

Pues bien, con el proyecto Mind pretendemos desplegar una red de enlace entre todos los actores, sean estos el gobierno, los empresarios y los investigadores, para definir políticas integrales que impulsen la competitividad de Mexicali y Baja California por medio del desarrollo tecnológico, la formación de recursos humanos calificados, su financiamiento, la creación de nuevas empresas y, en general la solución de problemas concretos de la sociedad.

Sin embargo, a veces me pregunto por qué otros países, como los europeos y en particular los nórdicos, tienen elevado desarrollo. La respuesta, aunque parezca breve o sencilla es que desde su nivel básico de educación se incorpora estrategia nacional de desarrollo tecnológico de largo plazo. Además, entre los factores que determinan el desempeño se encuentran los siguientes: los maestros obtienen posgrados, fortalecen un perfil empresarial al desarrollar clases a la medida de los estudiantes (según sus necesidades y capacidades), las exigencias de sus padres y los requerimientos locales (tomando en cuenta la competencia global) y se relacionan cada vez más con expertos de clase mundial que elevan sus competencias; es decir, no sólo se trata de  incrementar las horas escolares, sino fomentar el desempeño.

 

Y parte de lo que señalo es lo que pretendemos con este ambicioso pero necesario proyecto, porque además la orientación a los mercados es una característica de los sistemas, procesos y productos que deben incorporarse en la cadena de generación de valor global. Esto le permite desarrollar una actuación estratégica, a partir de nuestras ventajas competitivas, reconocidas, desde y hacia los mercados. Por ejemplo, desde un enfoque integral en el proceso de generación del conocimiento, los recursos humanos se consideran como insumos y productos tecnológicos para desarrollar maestros y estudiantes de clase mundial, como también a la siguiente generación de científicos.

 

Lo anterior es muy importante, sobre todo en aquellas economías en donde su planta de investigadores se envejece y en donde los cuadros de investigación son por lo común reducidos y/o prácticamente inexistentes. Por ello en Mind buscamos también promover la actualización de los programas de formación y la infraestructura, entre muchos otros elementos, en coordinación con la dinámica empresarial de clase mundial. Queremos, por otra parte, como en el modelo norteamericano, que las universidades y tecnológicos comiencen a aprovechar el mercado de patentes y, sobre todo a retribuir a sus creadores por sus creaciones y comprometerse con el desarrollo de sus regiones y ciudades.

 

Esto significa contribuir como proyecto al desarrollo del perfil de los participantes en las habilidades, las competencias, la creatividad, la curiosidad y, en general a resolver problemas en un programa más amplio de investigación y desarrollo, con énfasis en la enseñanza, pensamiento lógico y uso de herramientas modernas como las computadoras y el software.

 

* El autor es Presidente de Index Mexicali y Director de Recursos Humanos para Latin América en Newell Brands.