Martes, 17 Octubre 2017 00:00

Mejores condiciones laborales en Index Mexicali Destacado

Como responsabilidad social de Index Mexicali, las empresas afiliadas ofrecen a sus trabajadores mejores condiciones laborales, por ello, y como reforzamiento en la pasada reunión de Recursos Humanos, encabezada por la Lic. Luisa Villa, se invitó a varios representantes de la Secretaría de Salud, con el objetivo de presentar a las empresas los programas que manejan para beneficiarse y apoyar a sus empleados, la primera en la permanencia del trabajador y la segunda en atender las necesidades del empleado.

 

El Lic. Héctor Grijalva, acudió en representación del Secretario de Salud y Director de ISESALUD del Estado de Baja California, Guillermo Trejo Dozal, quien destacó durante la reunión que es muy importante que Index Mexicali les haya abierto las puertas para poner a la mano de la industria maquiladora y manufacturera de exportación de Mexicali los servicios que ofrece el gobierno como los son los programas de la Secretaría de Salud.

 

“Vamos a tener la oportunidad de tener contacto más cercano en sus empresas para ver cuáles son sus necesidades particulares, esto para efecto de poder poner en sus manos soluciones y armar una dinámica con herramientas para poder aportar más a sus empresas y como consecuencia aportar a la sociedad”, resaltó.

 

Uno de los servicios lo presentó el Lic. Edgar Cosgalla, quien habló sobre los requerimientos que debe cumplir una empresa para certificarla como un espacio 100% libre de humo de tabaco.

 

Las empresas interesadas por declarar su espacio como 100% libre de humo de tabaco, requiere al acceso de entrada un apagacigarro, así como un letrero con la leyenda “apague su cigarrillo o cualquier producto de tabaco antes de entrar”, así como en el interior de la empresa se deben instalar letreros donde se recuerde que están dentro de un espacio 100% libre de humo de tabaco, otro que hable de la prohibición, un tercero que hable sobre las sanciones en caso de que alguna persona incumpla y otro donde venga el número para denunciar en caso de que la empresa o el establecimiento este incumpliendo.

 

La Lic. Diana Castro, platicó sobre el servicio de capacitación de “Primeros respondientes” para empleados con consumo de drogas, donde el objetivo es tener a un grupo de profesionales especializados que detecten y atiendan al personal problemático de sustancias, para el manejo acertivo de casos.

 

El profesional capacitado debe proporcionar confianza al trabajador para que él mismo pueda dar información al resultar positivo en el antidoping, esto para saber qué tipo de tratamiento requerirá esa persona, los cuales pueden ser ambulatorio (tratamiento de terapia una vez a la semana) o un internamiento.

 

El Lic. Salvador Maese, presidente de Index Mexicali señaló que es muy importante el compromiso de la membresía, para que los servicios que ofrece el gobierno se aprovechen y se ofrezcan al personal, ya que esto puede repercutir en tener a un personal 100% concentrado y productivo.